Главная       Семья       Увлечения       Карьера       Тесты       Гадания       Услуги       Форум               
Семья
Увлечения
Карьера
Услуги
Поиск на сайте
Запрос:

Примеры запросов:
Технологии и продукты Яндекса
партнерские программы
Блог Яндекса

Тесты / Диагностика мотивации к достижению успеха Т.Элерса (онлайн тест)

Раздел «Тесты» на форуме >>>

Диагностика мотивации к достижению успеха Т.Элерса (онлайн тест)

Вам будет предложен 41 вопрос, на каждый из которых ответьте «Да» или «Нет». Диагностика позволит определить насколько сильна у вас мотивация к достижению успеха. Выделены 4 уровня мотивации: низкая мотивация к достижению успеха; средний уровень; умеренно высокий уровень; слишком высокий уровень мотивации к достижению успеха. В интерпретации указана связь вашего уровня мотивации со склонностью к риску для достижения успеха.

1. Когда имеется выбор между двумя вариантами, его лучше сделать быстрее, чем отложить на определенное время. да
нет

2. Я легко раздражаюсь, когда замечаю, что не могу на все 100% выполнить задание. да
нет

3. Когда я работаю, это выглядит так, будто я все ставлю на карту. да
нет

4. Когда возникает проблемная ситуация, я чаще всего принимаю решение одним из последних. да
нет

5. Когда у меня два дня подряд нет дела, я теряю покой. да
нет

6. В некоторые дни мои успехи ниже средних. да
нет

7. По отношению к себе я более строг, чем по отношению к другим. да
нет

8. Я более доброжелателен, чем другие. да
нет

9. Когда я отказываюсь от трудного задания, я потом сурово осуждаю себя, так как знаю, что в нем я добился бы успеха. да
нет

10. В процессе работы я нуждаюсь в небольших паузах для отдыха. да
нет

11. Усердие – это не основная моя черта. да
нет

12. Мои достижения в труде не всегда одинаковы. да
нет

13. Меня больше привлекает другая работа, чем та, которой я занят. да
нет

14. Порицание стимулирует меня сильнее, чем похвала. да
нет

15. Я знаю, что мои коллеги считают меня дельным человеком. да
нет

16. Препятствия делают мои решения более твердыми. да
нет

17. У меня легко вызвать честолюбие. да
нет

18. Когда я работаю без вдохновения, это обычно заметно. да
нет

19. При выполнении работы я не рассчитываю на помощь других. да
нет

20. Иногда я откладываю то, что должен был сделать сейчас. да
нет

21. Нужно полагаться только на самого себя. да
нет

22. В жизни мало вещей, более важных, чем деньги. да
нет

23. Всегда, когда мне предстоит выполнить важное задание, я ни о чем другом не думаю. да
нет

24. Я менее честолюбив, чем многие другие. да
нет

25. В конце отпуска я обычно радуюсь, что скоро выйду на работу. да
нет

26. Когда я расположен к работе, я делаю ее лучше и квалифицированнее, чем другие. да
нет

27. Мне проще и легче общаться с людьми, которые могут упорно работать. да
нет

28. Когда у меня нет дел, я чувствую, что мне не по себе. да
нет

29. Мне приходится выполнять ответственную работу чаще, чем другим. да
нет

30. Когда мне приходится принимать решение, я стараюсь делать это как можно лучше. да
нет

31. Мои друзья иногда считают меня ленивым. да
нет

32. Мои успехи в какой-то мере зависят от моих коллег. да
нет

33. Бессмысленно противодействовать воле руководителя. да
нет

34. Иногда не знаешь, какую работу придется выполнять. да
нет

35. Когда что-то не ладится, я нетерпелив. да
нет

36. Я обычно обращаю мало внимания на свои достижения. да
нет

37. Когда я работаю вместе с другими, моя работа дает большие результаты, чем работы других. да
нет

38. Многое, за что я берусь, я не довожу до конца. да
нет

39. Я завидую людям, которые не загружены работой. да
нет

40. Я не завидую тем, кто стремится к власти и положению. да
нет

41. Когда я уверен, что стою на правильном пути, для доказательства своей правоты я иду вплоть до крайних мер. да
нет



Интерпретация результатов теста

Люди, умеренно и сильно ориентированные на успех, предпочитают средний уровень риска.

Те же, кто боится неудач, предпочитают малый или, наоборот, слишком большой уровень риска. Чем выше мотивация человека к успеху – достижению цели, тем ниже готовность к риску. При этом мотивация к успеху влияет и на надежду на успех: при сильной мотивации к успеху надежды на успех обычно скромнее, чем при слабой мотивации к успеху. Людям, мотивированным на успех и имеющим большие надежды на него, свойственно избегать высокого риска.

Те, кто сильно мотивирован на успех и имеют высокую готовность к риску, реже попадают в несчастные случаи, чем те, которые имеют высокую готовность к риску, но высокую мотивацию к избеганию неудач (защиту). И наоборот, когда у человека имеется высокая мотивация к избеганию неудач (защита), то это препятствует мотивации к успеху – достижению цели.

vsetesti.ru

Раздел «Тесты» на форуме >>>


Администратор сайта: adm@3vium.ru    Правила использования материалов сайта
    
Rambler's Top100